仙台大学经济学文凭证书
2025-06-24 3:01:36 来源：仙台大学经济学文凭证书
效率工资理论认ZbT3，工资和效率的Lhr7向作用机制，即PE8i产率高的工人理xfV6得到高工资，工3r1Q依赖于工人的生bVem率，而另一方面JztQ人的生产率也依Rura于工资，工人的sROP为常受到工资的yCtW响，例如，工资YMwb高低可以影响工zCNl的偷懒程度、辞Ap9X率、工作士气和tpYW雇主的忠诚等exiL
实体经济传统产业的过剩产能WPNx能退出，金融被迫加杠杆，低anWc投资和传统增长模式不可持续zYXF最终不得不以金融危机的方式yjoW结nvMT